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労働新聞 掲載記事目次一覧 2008年

5面 トピックス

1月14日 日本経団連 社会貢献活動実績調査 平均支出額4.5億円に 活動促進制度は600件超
1月21日 厚労省 派遣事業報告集計 過去最多の321万人 “製造業務”には24万人が
1月28日 厚労省 賃金引上げ実態調査 平均賃金2%の改定率 ベアも大企業で3割が実施
2月4日 厚労省 労働組合基礎調査 民営では11万人の増に 成果上がるパート組織化
2月11日 総務省 平成19年労働力調査 めだつ男性雇用者の増 若年無業者改善の兆しみられず
2月18日 日本経団連 06年度福利厚生費調査 月額費用8年連続で最高更新 厚年は初の4万円台に
2月25日 厚労省 19年主要企業の一時金 前年伸び率4期連続して減少 妥結額は年間で169万円
3月3日 総務省 家計調査/消費者物価 収入2年連続の増 可処分の伸び僅か 非消費分アップ響く
3月10日 厚労省 違法派遣一掃プラン 日雇に絞り指導強化 派遣先は就業場所の記録を
3月17日 日本経団連 企業倫理の取組み状況 9割超えた憲章の策定 ヘルプライン6割は社外にも設置
3月24日 総務省 統計でみる都道府県 高い離職率続く大阪 就業条件は東京が断トツ
4月7日 JILPT 若年層の募集・採用実態 既卒者の採用新卒枠で平均3人 半数が年齢上限を設定
4月14日 内閣府 WLB実現度指標 働き方分野1.1ポイント改善 育児休業の利用増が寄与
4月21日 厚労省 働く女性の実情 労働力率の変化顕著 M字型底辺アップで変貌
4月28日 厚労省 職安・均等行政の運営方針 ・職安行政/65歳以上定年企業割合 継続含め46%以上
                       ・均等行政/改正パート法 周知と履行確保へ
5月5日 厚労省 新・交通労災防止ガイドライン 休憩や仮眠時間確保を 荷主・元請の配慮も明文化
5月12日 内閣府 WLBのコスト試算 1人16万円ほどお得! 出産退職より継続就業で
5月19日 厚労省 資源高騰・円高への対応策 経費節減6割で実施 賞与切下げや残業規制も
5月26日 東京商工会議所 環境問題と中小の実態 対策の実施率は6割 経費伴う施策に遅れめだつ
6月2日 厚労省 熱中症(死亡災害)発生状況 酷暑の昨年は18件に リスク予測指数の活用を
6月9日 厚労省 個別労働紛争解決制度の状況 年間100万件が目前 事業主の利用も30万件台に
6月16日 JILPT 団塊世代フォローアップ調査 定年後も7割強が勤務 役職離れても現役継続へ
6月23日 厚労省 19年度能力開発基本調査 高生産性企業“大いに役立つ”OJT
平均より18ポイントも高い評価
7月7日 厚労省 労働経済動向調査(5月) 中途採用は手控えに 意欲的な新規学卒の確保
7月14日 厚労省 企業の私傷病休業の現状 平均26万円の給与支給 大企業で24人が制度利用
7月21日 総務省 労働力調査・詳細集計 女性パート900万人に 派遣社員はわずか5万人増
7月28日 厚労省 団交と労働争議実態調査 話合いのテーマ 雇用・人事関係がトップ
8月4日 JILPT 従業員の意識と人材マネジメント 定昇廃止で意欲減退 プロセス評価はヤル気喚起
8月11日 厚労省 労働経済白書 中高年で賃金格差拡大 仕事満足感の低下 労使間に大きなギャップ
8月18日 日本経団連 春季労使交渉最終集計 大手で6271円、1.95% 非製造は中小含め前年割れ
8月25日 厚労省 グループ内派遣の実態調査 身内への派遣が8割超 系列企業退職者を再雇用し
9月1日 厚労省 雇用均等基本調査 母性健康管理制度 規定化は僅か3割前後 賃金の無給扱いが大半に
9月8日 人事院 標準生計費(平成20年) 4人世帯で4年ぶり増 1.5%アップし23.4万円
9月15日 厚労省 派遣労働者の労働災害 休業4日以上の死傷者年間6000人も被災
製造業が68%を占め突出
9月29日 公労使の賃上げ集計結果 厚労省は6149円に アップ率1.88~1.99%に分散
10月6日 日本経団連 トップ・マネジメント調査 定昇のみ3割を下回る 後退する成果主義賃金志向
10月13日 JILPT テレワーク実態調査 労働時間管理 実施企業5割が「課題」 多様な方法駆使しても
10月20日 人事院 民間の勤務条件制度調査 労災死亡の法定外給付 5年間で200万円減少
10月27日 北海道経営者協会 燃料手当中間集計 世帯主で15万円台に 前年同期比2万円以上もアップ
11月3日 厚労省 就労条件総合調査 年休取得率47.7%に 勤務延長制度希望者全員が6割近く
11月10日 厚労省 賃金不払残業の是正結果 平成19年度過去最多の1728企業 累計で1351億円にも
11月17日 厚労省 経済変動と雇用面への影響 輸出型製造業 残業規制が5割台継続
パート再契約停止4割超に
11月24日 厚労省 就業形態多様化総合調査 全規模で派遣が急増 男女別の構成比は半々に
12月1日 日本経団連 高齢者雇用の取組みと課題 上限年齢7割が65歳にセット 60歳定年維持は4分の3
12月8日 厚労省 民間企業の障害者雇用状況 大手は雇用率1.78% 未達成企業小規模のほとんどが0人
12月15日 厚労省 育・介休業の相談等の状況 年間4万件超える相談 指導通じ4.5万件是正図る
12月22日 厚労省 外国人社員活用実態調査 大手本社で2千人超 派遣割合が8割以上の生産職