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労働新聞 掲載記事目次一覧 2008年

15面　人事学望見　事例研究

1月14日 賃金端数扱い　月単位でないと不払いの恐れが
1月21日 振替休日制と代休活用　一斉でなく個人別管理も可能
1月28日 労働者の死亡と相続人　正当でない者だと二重払いにも
2月4日 義務的団体交渉と不当労働行為　非組パートの労働条件は対象外
2月11日 複数組合が存在する場合の36協定　過半数派との締結だけで大丈夫
2月18日 偽装店長問題もう1つの視点　過労死予備軍の危険性すぐそこ
2月25日 残業代算定基礎からの除外賃金　住宅手当の扱いで誤解が生じる
3月3日 緊張感が今いちの改正パート法　通常の労働者への転換は形だけ
3月10日 育児休業終了後の短時間勤務制　強制と努力義務の2段階で構成
3月17日 配置転換命令の有効性　入社時に応諾義務の同意得る
3月24日 改正パート法　雇用契約更新はきちんと確実に
4月7日 傷病手当金　暦日1年6カ月で打切りになる
4月14日 生理日の就業が著しく困難　休暇は半日や時間単位でもOK
4月21日 使用者の指揮監督下の「休憩」　手待時間といい労働時間に算入
4月28日 日雇派遣元・先指針　画餅的な発想とは正にこのこと
5月5日 メタボ健診スタート　医療費3分の1削減をめざして
5月12日 就業規則の周知と法的拘束力　労働契約法の明文化で明らかに
5月19日 ジョブカード　3年間でフリーター等100万人減
5月26日 二次健診への費用負担　死の四重奏がすべて所見異常で
6月2日 パートの新雇止め基準　新たに3回以上更新も予告必要
6月9日 中小にも障害者雇用責任　平成22年から一部納付金対象へ
6月16日 名ばかり管理職　マック店長に8月から残業代を
6月23日 改正道路交通法施行　後部座席のシートベルトがカギ
7月7日 解雇権濫用法理の求めるもの　客観的合理的かつ社会的相当性
7月14日 労働時間の始点と終点　タイムカードの打刻は適用外に
7月21日 試用期間延長は一方的に可能か　就業規則に定めないときは問題
7月28日 本採用拒否の珍事例　挨拶の仕方が悪いと会長が怒る
8月4日 計画年休に頼るしかない消化率　新人には特別休暇を付与すべき
8月11日 出張時の移動時間　労働拘束性低く労働時間でない
8月18日 年俸制ヒラ社員と割増賃金　予め確定している賞与は基礎に
8月25日 パートと育児休業　申出の時点で1歳到達後も雇用
9月1日 地震と社長命令　私生活上の支障と比較して行動
9月8日 FT制労働時間の清算　翌月可能は労働時間不足分だけ
9月15日 吹き荒れる改正最賃法　高校生バイト採用を直撃するか
9月29日 不払い残業代問題と労働力不足　代替要員の確保が大前提だが…
10月6日 残業100時間超の医師面接　今年4月から全労働者を対象に
10月13日 労働者の無知と残業額固定制　必ず法所定額上回ることが条件
10月20日 男女均等法と女性の配置転換　業務上の必要性と生活の不利益
10月27日 企業外非行と注意　厳しい私生活上の「懲戒権」発動
11月3日 女性の深夜業と就業環境の整備　一人作業の禁止や男女別仮眠室
11月10日 労災保険の特別加入　中小事業主や一人親方を対象に
11月17日 製造派遣の09年問題　クーリング期間の解釈を厳格化
11月24日 管理監督者と多店舗型店長　名ばかり公認非難に反論するが
12月1日 なぜ減給制裁は厳しいのか　過怠金や罰金など名称変えても
12月8日 法律で定める解雇制限　新法の制定によって増加の一方
12月15日 社内貸付金と退職金の相殺　自社株購入で資産ゼロに陥る!?
12月22日 終業後のバイト　二重就職は後者で割増賃金払う