職場におけるストレス構造
―活力ある職場を創造するために―
全業種を対象にして、職場の実態をストレス視点で解説した我が国で唯一の書。ストレスが見えなければ、ストレスと上手に付き合うことも、ストレス対策を講じることも、ストレス関連疾患（精神障害など）を防止することもできません。ストレスが見えるようになるためには、事前にストレスについて学習しておく必要があります。そのため、メンタルヘルス対策は本書の理解から始まると考え本書を作成しました。精神医学の入門書としても最適です。研究会（Fax 048―721―8135）は講師も派遣しています。
指導 埼玉産業保健推進センター相談員 精神科医 金村 元（財務省 チーフカウンセラー）
メンタルヘルス研究会 編・著
サイズ：Ｂ５判／73ページ
発売日：2006年6月22日 価格：700円(税込)
ISBN：978-4-89761-282-9 C2036
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はじめに
１ 職場におけるストレスとストレス要因
1-1 ストレスとストレス要因
1-2 ストレスの長所と短所、ストレスの評価
1-3 ストレス要因とその分類
1-4 全業種に共通して認められるストレスとストレス要因
1-5 各業種に特徴的なストレスとストレス要因
1-6 ストレス要因となりやすいもの、なりにくいもの
２ 私生活におけるストレスとストレス要因
2-1 私生活に認められるストレスとストレス要因
2-2 ものの見方、考え方、受けとめ方から生まれるストレス
３ 精神障害を発症する人の割合
3-1 精神障害を発症する人の割合
3-2 精神障害にかかる最近の傾向
3-3 職場で問題とされる人達、問題とされる精神症状
４ メンタルヘルス不全者に気づくためには
５ メンタルヘルス不全がもたらす職場の損失
６ ストレス関連疾患
資 料 編
DSM-Ⅳによる精神疾患の大分類
DSM-IVによる人格障害の分類
自殺者数の年度推移
精神障害等に係る労災請求・認定件数の推移
１ 職場におけるストレスとストレス要因
1-1 ストレスとストレス要因
1-2 ストレスの長所と短所、ストレスの評価
1-3 ストレス要因とその分類
1-4 全業種に共通して認められるストレスとストレス要因
1-5 各業種に特徴的なストレスとストレス要因
1-6 ストレス要因となりやすいもの、なりにくいもの
２ 私生活におけるストレスとストレス要因
2-1 私生活に認められるストレスとストレス要因
2-2 ものの見方、考え方、受けとめ方から生まれるストレス
３ 精神障害を発症する人の割合
3-1 精神障害を発症する人の割合
3-2 精神障害にかかる最近の傾向
3-3 職場で問題とされる人達、問題とされる精神症状
４ メンタルヘルス不全者に気づくためには
５ メンタルヘルス不全がもたらす職場の損失
６ ストレス関連疾患
資 料 編
DSM-Ⅳによる精神疾患の大分類
DSM-IVによる人格障害の分類
自殺者数の年度推移
精神障害等に係る労災請求・認定件数の推移