労働分配率のすべて100問100答
春闘で久々に労働分配率を巡る論議が高まっています。労働分配率とは、企業や一国経済が、1年間かけて生み出した経済価値のうちで、何パーセントを労働側に分配するかという数字です。これは労使間ではもっとも関心のある数字であって当然で、戦後の日本経済の成長のなかで、労働分配率は常に労使の最大の関心事のひとつでした。本書では労働分配率に関するすべてをQ&Aの形で分かりやすく説明しています。
成瀬健生 著 B5 モノクロ 179ページ
ISBN978-4-89761-029-0
2008年1月25日発売
1,260円
第一章 労働分配率を定義する
質問1 労働分配率の基本的な定義は?
質問2 労働分配率以外は何への分配?
質問3 生産の三要素との関係は?
質問4 付加価値の定義は?
質問5 企業レベルの付加価値の定義は?
質問6 付加価値計算の積み上げ方式と控除方式、 どちらが正しい?
質問7 付加価値の統計にはどんなものがあるか?
質問8 人件費の中身は何か?
質問9 マクロレベルの付加価値とは?
質問10 マクロレベルの労働分配率とは?
質問11 減価償却を算入するのかしないのか?
質問12 経常利益か、課税前利益か、当期純利益か?
質問13 金融費用の問題:支払金利は要素費用か?
質問14 賃借料・リース料の問題:賃借料・リース料は要素費用か?
質問15 どの付加価値が正しいのか?
質問16 利用目的に合った付加価値とは?
質問17 横断比較の場合の留意点は?
質問18 時系列比較の留意点は?
質問19 改めて労働分配率の意味は?
質問20 人件費(賃金)生産性とは?
質問21 売上高人件費比率ではなぜいけない?
第二章 労働分配率を理解する
質問22 なぜ労働分配率が問題になるのか?
質問23 これまでの労働分配率論争とは?
質問24 不況のときはなぜ高い?
質問25 好況のときはなぜ低い?
質問26 労働分配率が高すぎるとどうなる?
質問27 労働分配率が低すぎるとどうなる?
質問28 真理は中間にありとは?
質問29 一般的な基準はあるのか?
質問30 適正労働分配率の考え方の前提は?
質問31 個人の場合ならどう考える?
質問32 今までの典型的な分配理論 その1 力関係による分配とは?
質問33 今までの典型的な分配理論 その2 貢献度による分配とは?
質問34 家族の場合の分配問題ならばこうなるのでは?
質問35 企業経営の場合はどうか?
質問36 一国経済の場合はどうか?
質問37 ラッカープランという考え方は?
質問38 スキャンロンプランというのは?
第三章 労働分配率以前の分配問題
質問39 付加価値が生まれるまでにどんなことがあるか?
質問40 すべてのもとは売上高ということの意味は?
質問41 販売価格の決定と付加価値の関係は?
質問42 仕入れ価格による付加価値の移転とは?
質問43 大手と下請けの関係ではどうか?
質問44 自社製品・独自製品を持つことの強みとは?
質問45 そのために労使は何ができるか?
第四章 適正労働分配率の理論の基礎
質問46 適正労働分配率の基準は?
質問47 適正の判断基準をどう活用するか?
質問48 生計費基準という考え方では?
質問49 利益基準だとどうなる?
質問50 感情論を避けるには?
質問51 企業は何のためにあるのか?(企業の存在理由)
質問52 ステークホルダーズとは?
質問53 トータル・マネジメント・システムとは?
質問54 企業にとって絶対必要なこと 「ゴーイング・コンサーン」とは?
質問55 成長と安定(体質)のバランスも必要では?
質問56 それでは企業が目指すべき二大指標は?
質問57 誰がバランスを取るのか(企業の操舵手は誰)?
質問58 労働分配率決定は経営の基本部分といえるのか?
第五章 適正労働分配率の理論の展開
質問59 企業経営の基本:成長と安定のバランスと付加価値分配は?
質問60 付加価値分配と企業の現在と将来のバランスは?
質問61 あらためて、企業存続の条件は(人間面)?
質問62 企業存続の(競争に勝つ)条件は(資本面)?
質問63 企業経営の基本を図に描いてみるとどうなるか?
質問64 法人企業統計で見るとどうか?
質問65 資本投下で付加価値が高まる具体例は?
質問66 この本の最も重要な指摘「分配は成長に影響する」とは?
質問67 労働分配率の企業成長への影響は一様か?
質問68 途上国が高成長する理由は?
質問69 日本が高度度成長出来なくなった理由は?
質問70 企業経営の安定性とは?
質問71 適正労働分配率が算定できる経営計画とは?
第六章 適正労働分配率算定の実際
質問72 再びラッカープラン?
質問73 目標がなければ?
質問74 付加価値生産性は何に分解されるか?
質問75 まず最初に売上高の計画は?
質問76 付加価値率をどう計画する?
質問77 従業員数の計画は?
質問78 目標実現に必要な設備投資は?
質問79 減価償却費の計画値の計算は?
質問80 総資本(=総資産)はいくらかかるか?
質問81 自己資本の必要額は?
質問82 負債の内容をどうするか?
質問83 金利負担の推計は?
質問84 賃借料の推計は?
質問85 租税公課の推計は?
質問86 当期純利益の推計のやり方は?
質問87 付加価値の構成要素は課税前利益だが?
質問88 これが本当に合理的な必要利益額になるのか?
質問89 株主配当はどうする?
質問90 役員賞与は?
質問91 では、労働分配率についてはどうなったか?
質問92 計画表は1年だけ、5年計画との関係は?
質問93 計画の全体チェックは?
質問94 人件費が最後に算出されるわけは?
質問95 経営計画の結果、賃下げになったらどうする?
質問96 適正労働分配率の更なる探求: 従来どおりの低成長路線なら?
質問97 いろいろなケースをやってみると?
質問98 「適正労働分配率」の理念は?
質問99 経営サイド優先の考えでは?
質問100 マクロ経済との整合性はあるのか?
おわりに



